Menu
Penciptaan lingkungan kerja yang kondusif, sejak awal terus menerus dilakukan PT Petrindo Jaya Kreasi dan entitas anak perusahaan dalam rangka memastikan Kesehatan dan Keselamatan Kerja bagi seluruh karyawan. Budaya dan nilai-nilai yang dibangun Perseroan salah satunya berlandaskan hal tersebut, karena karyawan merupakan aset utama untuk mendukung upaya pencapaian kinerja terbaik pada Perseroan.
Sebagai perusahaan yang memiliki kegiatan usaha pertambangan melalui entitas anak perusahaan dengan sebagian besar karyawan bekerja di lapangan, Kami berupaya melakukan langkah mitigasi risiko untuk dapat mengurangi kemungkinan terjadinya kecelakaan kerja dan menghindari penurunan tingkat kesehatan karyawan yang dapat menyebabkan terjadinya demotivasi dan defisiensi produktivitas kerja.
Kami menyadari bahwa penyebab penurunan kesehatan dan keselamatan kerja dapat disebabkan oleh perilaku yang tidak aman dan kondisi lingkungan yang tidak aman dan kurang sehat. Untuk itu, selain dengan menyediakan vitamin dan makanan yang memadai dalam rangka menjaga kesehatan karyawan, Kami juga memiliki standar operasional dan prosedur (SOP) untuk kesehatan dan keselamatan kerja sesuai dengan aturan yang berlaku.
Beberapa hal terkait pengimplementasian SOP Kesehatan dan Keselamatan Kerja diantaranya: ketersediaan dan pemakaian APD di tempat kerja; petunjuk penggunaan alat atau isyarat bahaya; peraturan pembagian tugas dan tanggung jawab; tempat kerja yang aman dan sehat sesuai standar syarat-syarat lingkungan kerja (SSLK); adanya penunjang kesehatan jasmani dan rohani; adanya sarana dan prasarana lengkap di tempat kerja; kesadaran menjaga kesehatan dan keselamatan kerja, serta; memberikan pendidikan dan pelatihan tentang kesadaran K3.
